系列： 旷野笔记：我的多线并行日志
记录一名拥有 15 年后端开发经验的开发者，在 AI 时代重新寻找收入来源的全过程，包括远程求职、自由职业、博客商业化、联盟营销与个人品牌建设。
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Post Views: 57 最近一直失业在家，一边默默运营着自己的博客，一边在断断续续地寻找远程工作。脱离了职场打卡的节奏后，我常常在纠结：是做自由职业者接单，还是自己独立开发创业，亦或是找一份全职的 […]
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Post Views: 56 写这篇帖子，算是给自己做个决定，也想聊聊心里话，送给所有卡在35+职场关口，自己找工作处处碰壁的技术同行。 今年39岁，技术底子一直没丢，自律也一直在线，但实打实败给了行业 […]
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发现电鸭社区简历技能标签在添加后无法修改或删除，发布反馈后，管理员于次日回复已上线删除功能。经测试确认可以正常移除旧标签并更新技能。作者通过此次经历体会到，积极记录产品反馈与解决过程有助于内容积累，并可能为他人提供参考价值。
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Post Views: 39 经过近一个月的实践，我对自己的远程求职流程进行了较大的调整。 相比 V1 极简远程求职看板：PHP / Go 双栈后端的 10 个网站 + 5 个 TG 频道 + 2 个发 […]
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这篇文章记录了我从本地文件夹管理工作机会，逐步转向使用自部署 NocoDB 在线表格管理全职、兼职、外包、咨询等机会的过程。文章说明了文件夹适合存放资料，但不适合长期跟进机会状态；而结构化表格可以更清晰地记录来源平台、机会类型、技术方向、当前状态、优先级、下一步动作和跟进日期。通过这种方式，可以避免机会分散在邮件、截图和目录中，提高远程工作、项目外包和长期维护合作的跟进效率。
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在使用 AI 批量补全 WordPress 历史文章摘要之前，我先建立了一套只读格式审计管线，用于受控导出文章、识别 Classic Editor、Gutenberg、SyntaxHighlighter 和 Code Block Pro 等历史格式，并进行风险分类与候选筛选。项目已完成 3 条、20 条和 100 条生产样本验证，143 个自动化测试全部通过，并以中英文文档形式公开到 GitHub。当前阶段不调用 AI，也不写回 WordPress，重点是先明确格式边界、数据安全和失败保护，为后续长期运行的摘要补全流程建立可靠基础。
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2026 年 7 月，我再次通过 Telegram 收到一份 Web3 远程后端岗位邀请。沟通、简历审阅和岗位描述起初都很正常，但线上面试使用 Relay 时，浏览器无法连接 WebRTC 媒体服务器，并提示下载 Windows 客户端。吸取上一次 fyMeet 木马事件的教训，我没有安装陌生软件，而是要求改用 Google Meet 等主流平台，并通过公司域名邮箱发送邀请。对方答应 10 分钟后发送 Google Meet 邀请，却随后停止联系。本文记录这次经历，以及我在远程求职中逐渐建立起来的安全边界。